photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sa mission : - Coordonner, animer et gérer en collaboration avec le chef de service, les équipes du site Leclerc, - Veiller à la mise en œuvre des missions des services AHI : accueil, hébergement, insertion, accompagnement global des personnes. Ses activités internes : - Apporter un soutien au chef de service dans la coordination du travail des équipes, - Organiser et programmer le travail des équipes, coordonner les interventions éducatives et co-animer les réunions d'équipes, - Organiser la prise en charge des personnes accueillies, mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi et la mise en place effective du projet d'accueil individualisé, organiser, planifier et coordonner les orientations des personnes accueillies, - Préparation en amont des prises en charge : réalisation des entretiens de pré admission le cas échéant, organisation des suivis, veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire au bon accueil de chaque nouvelle personne en lien avec les travailleurs sociaux de suivis et la maitresse de maison, - S'assurer, en l'absence du chef de service, de la continuité des activités et des liens avec les services supports, - Assurer[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Grand Nancy Compétences est un programme d'actions né de l'initiative de la Maison de l'Emploi du Grand Nancy et de ses partenaires. Dans un contexte marqué par chocs successifs des crises (sanitaire, économique) et par les tensions de recrutement dans de nombreux secteurs d'activité, miser sur les compétences locales constitue une réponse pertinente pour les TPE/PME en fort développement. Après avoir soutenu les secteurs du bâtiment durable (performance énergétique et qualité environnementale), des services à la personne (dépendance, bien-vieillir), et « forêt-bois », le programme accompagne la transformation de trois nouvelles filières stratégiques, pourvoyeuses d'emplois ou en transition : - filière numérique, - tourisme/thermalisme - industrie Grand Nancy Compétences anime également plusieurs projets transverses s'adressant à tous les secteurs d'activité et à tous les actifs : -Forum et évènements emploi; -Plateforme HERACLE (prêt de salariés entre entreprises); -Digital TPE Grand Est, offre d'accompagnement à la transformation numérique des entreprises; -Mécénat social d'entreprises (Dotation d'Action Territoriale); -Animation du plan de lutte contre les discriminations[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président chargé du social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques intercommunales suivantes : Emploi et insertion, petite enfance et parentalité, gérontologique, prévention santé et services à la population. Missions principales : 1 - Responsabilité du[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du service Animation et prévention jeunesse. Le(la) Responsable du service Animation et prévention jeunesse encadre une équipe de 4 animateurs (BEJPS, BAFD), il(elle) pilote et coordonne l'ensemble des actions et dispositifs en faveur des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de la communauté de communes. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Il/Elle met en œuvre la politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes telle que priorisée par les élus. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : A titre indicatif : 50% administratif - 50% auprès des jeunes (répartition à définir selon les nécessités du service). Pour le volet administratif : - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service jeunesse - Collaborer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons pour le 03 février 2025, un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers, .) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE Dans le cadre de l'AMI Soutien aux Manufactures, la Cité du Faire a développé un consortium (Vile de Jarville-la-Malgrange et Syndicat Professionnel Ateliers d'Art de France) afin d'une part de fédérer les partenaires (collectivités, institutions publiques) et les prescripteurs pour les sensibiliser aux métiers d'art et les encourager à développer des marchés nouveaux (signalétique et mobilier urbain, cadeaux d'entreprises, collections limitées pour de grands fabricants.) mais aussi les accompagner dans ce développement (diffusion, aide à l'écriture des appels à candidatures.). En d'autres termes il s'agit de développer une Agence de Développement Economique en Faveur des Métiers d'Art et des actions : 1 - A destination des prescripteurs et commanditaires actuels et à venir : - Prospection : rencontre avec des réseaux organisés d'entreprises et de collectivités pour sesibiliser vers la commande à des artisans d'art (restaurateurs ou hôteliers en recherche d'une signature spécifique, grosses entreprises en recherche de cadeaux pour leurs clients.) En ouvrant tous les champs possibles : cadeaux de protocole, aménagement d'espace, fléchage intérieur ou extérieur. -[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.

photo Responsable de la gestion des cadres

Responsable de la gestion des cadres

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) adjoint(e) des cadres pour notre service finances. Poste à pourvoir de suite. Titulaire de la fonction publique - Contractuel de la fonction publique. CDI. Mise à disposition. Poste à temps partiel, 50%. Niveau BAC à BAC + 2 (diplôme en gestion / comptabilité). Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée. Par votre expérience professionnelle vous avez acquis des compétences dans le domaine budgétaire et en comptabilité publique notamment en matière de réglementation comptable (M22). Maîtrise des cadres budgétaires (EPRD - ERRD) exigée. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable administratif et financier de l'établissement et élaborez, en concertation avec le responsable du service, l'ensemble des documents budgétaires (EPRD, ERRD, PPI, PGFP, décisions modificatives.). Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses ainsi que le suivi de l'activité de l'établissement en créant des tableaux de bord nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Capacités à travailler[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat : à définir selon les besoins. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30, avec un aménagement spécifique le jeudi soir de 11h15 à 19h30. Spécificités du poste : Port de charges lourdes, travail en milieu froid et magasinage alimentaire possible. Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel[...]

Ressources supplémentaires